목차 1. 카페베네 조직구성
2. 카페베네 해외진출 현황
3. 카페베네 해외진출 팀
4. 뉴욕 카페베네 성공적인 안착 요인 및 시사점
본문 01 조직구성 카페베네의 인재채용
1 모집 인성과 자질과 열정을 중시하는 인재상을 모집
2 공개채용 트레이닝으로 연결하여 보다 높은 역량 창출
3 업무트레이닝 약 1년여 기간 동안 교육팀을 통해 업무 트레이닝
4 적재적소 가장 알맞은 적소를 찾아 종사원 배정 만족도효율 높임
5 업무 로테이션 주어진 업무의 고립화 방지, 새로운 업무환경 제공
(중략)
03 해외진출 팀 김수란 해외사업본부장 중심
각 부서에서 한 명씩 선발한 테스크포스팀 + 신입사원
구성원의 대부분 20대 후반
50% 신입사원으로 구성
타 컨설팅 회사의 도움 받지 않음
직접 방문 통해 뉴욕 커피문화 조사연구
젊음의 열정 패기 틀에 박히지 않은 IDEA
본문내용 일을 통한 인터뷰 시도 공개 인터뷰 참여 지인을 통한 현지반응
조직구성 01 수평적 조직구성 사업부별 조직구성 조직의 구조 채용과 연결
조직구성 01 모집 1 인성과 자질과 열정을 중시하는 인재상을 모집 2 공개채용 트레이닝으로 연결하여 보다 높은 역량 창출 3 업무트레이닝 약 1년여 기간 동안 교육팀을 통해 업무 트레이닝 적재적소 4 가장 알맞은 적소를 찾아 종사원 배정 만족도효율 높임 5 업무 로테이션 주어진 업무의 고립화 방지, 새로운 업무환경 제공 카페베네의 인재채용
해외진출 현황 02 2월 미국 타임스퀘어에 카페베네 지점 오픈 4월에는 중국에 3개 지점 동시 오픈 올 가을 일본 직영점 오픈예정
해외진출 현황 02 뉴욕 카페베네 뉴욕 중심에 오픈 (브로드웨이 49번가 크라운 플라자 맨 |
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