유한킴벌리 인적자원관리

유한킴벌리 인적자원관리

유한킴벌리 인적자원관리.pptx

목차 1.기업소개 2.가치관과 철학 3.인력 선발 4.교육훈련 5.노사관계 6.보상 복리후생 7.동기부여 8.성공요인 & 배울점 본문 기업 소개 2) 경영 성과 2010년 내수 시장 부진, 가격 경쟁 등에 따른 경쟁 심화속에서도 유한킴벌리의 매출액은 꾸준히 증가하여 전년대비 약 6.7% 증가한 12.094억 원, 매출 총이익은 전년대비 소폭 감소한 4,255억원 달성. 기업 소개 4) 환경 경영 ① 저탄소 비젼 및 로드맵 수립 2020년까지 배출전망치 대비 온실가스 30% 감축 목표 달성 위한 저탄소 비전 수립 → 전사적인 탄소경영 ② 환경친화적 제품생산 - 환경마크인증획득 제품 - 환경부하감소 가벼운 기저귀 만들기 ③ 재활용 - 물의 재사용/재활용 - 재활용지 활용 노력 - 폐기물 자원 재활용/프로세스 ④ 에너지절약 - 신재생에너지 이용 - 온실가스감축을 위한 노력 3. 인력 선발 4) 면접 과정 ① 1차 면접: 영어면접 ② 2차 면접: 실무면접 ③ 3차 면접: 임원진 면접 5) 면접에 대한 조언 면접을 준비하면서 외운 질문을 그대로 말하는 것이 아니라, 면접관 들이 원하는 것은 자신의 회사에 대한 열정적인 모습을 보여 주는것이 중요. 6) 자주 나오는 면접 질문 ① 유한 킴벌리의 교육 시스템에 대하여 말해보아라 ② 임베디드 시스템에 관하여 설명해 보아라 ③ 자신의 강점은 무엇인가? ④ 다른 회사가 아닌 유한 킴벌리에 지원한 이유는? 참고문헌 유한킴벌리 홈페이지 http://www.yuhan-kimberly.co.kr/ 유한킴벌리 사회책임경영보고서 책 <대한민국 희망보고서 유한킴벌리>/저자: KBS 일요 스폐셜 취재팀/거름,2004 기사 신 노사문화를 말하다-유한킴벌리의 사례 /파이낸셜 뉴스 기사 문국현 대표 '사람중심 창조경영' 특강 /전북도민일보 영상 http://www.youtube.com/watch?v=S6_cbEmQ1E4&feature=fvsr 키워드 인적자원관리, 유한킴벌리, 교육훈련, 노사관계, 보상복리후생, 동기부여