LG전자 인재 육성 시스템 분석

LG전자 인재 육성 시스템 분석

LG전자 인재 육성 시스템 분석.pptx

목차 - 01. 인턴의 유래 - 02. 인턴제도 현황 - 03. 인턴제도 문제점 - 04. 인턴제도 개선방안 본문 인턴사원제도란? 기업과 학교가 산학협정을 맺고 대학생들을 기업에 파견 대학 졸업예정자 중 대학 측 추천을 받은 일정한 사원의 후보를 대상으로 일정시간 인턴으로 한 다음 적격자를 사원으로 채용하는 사원채용 제도 취직하기 전 개인의 적성 파악 및 업무내용을 체험하기 위해 학생이 견습생이 되어 일시적으로 입사 미국과 국내의 인턴제도 비교 (보류) 미국 인턴제도의 경우 보통 11학년과 12학년 인턴십 프로그램에 참가하여 진로 및 직업세계에 대한 안목을 키워나간다. 이는 진로 탐색과 현장 경험, 기업 선택의 폭을 넓힐 수 있다. 국내 인턴제도의 경우 인턴십 프로그램을 현장실습 차원에서 접근하기 보다 기업 입사를 위한 중요 창구로 사용하며 인턴제도를 통한 모집 인원 또한 증가했다. 인턴제도를 가장 잘 활용하는 기업 선정 기업소개 P&G는 전세계 160개국 이상의 소비자들을 대상으로 약 800억 달러의 매출을 올리는 소비재와 서비스 부분의 최고 글로벌 기업이다. 시장을 선도하는 브랜드를 중심으로 가장 빠르게 성장해 가는 기업 키워드 육성, 인재, 시스템, 분석