목차 CONTENTS - 노동쟁의 쟁의행위 개념 - 노동쟁의 종류 - 국가별 쟁의 규모 비교 - 주요 문화권 별 파업구조 특징 - 한국의 파업추세 - 한국 파업구조의 특징 - 나아가야 할 방향 본문 라틴모델 -노조가 분열되어있음 -사용자들의 단결력도 떨어짐 ☞ 노사 당사자간 교섭이 안정되어 있지 못하고 국가개입에 의한 법제도적 통제와 정치적 교환으로 전국 수준의 노사관계가 결정됨 영미형 -대립적 노사관계 -But, 시장의 규율과 기업들의 노력 +국가차원의 조정, 중재, 알선 등 갈등조정제도의 발전 ☞ 노사갈등이 파업으로 진행되는 경향이 낮음 키워드 노사관계, 쟁의수준, 관계, 비교, 수준 |
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