2016년 5월 31일 화요일

우리나라 외국인 노동자 인종차별 문제 연구

우리나라 외국인 노동자 인종차별 문제 연구
우리나라 외국인 노동자 인종차별 문제 연구.hwp


목차
Ⅰ. 서론
1. 외국인 노동자 차별 사례
2. 외국인 노동자에 대한 한국인의 의식

Ⅱ. 본론
1. 외국인 노동자 차별 문제
1) 심각성
2) 원인
3) 문제점
4) 해결의 필요성
2. 관련 유학 개념
1) 인
2) 화이부동
3. 문제 해결 방안
1) 의식 개선 및 실천
(1) 한국인의 입장
(2) 외국인의 입장
2) 제도 마련

Ⅲ. 결론
1. 전망 및 문제 해결 촉구

부록 : 참고 자료


본문
Ⅰ. 서론
글로벌 시대, 21세기인 요즘에도 인종차별은 끊임없이 세계 각지에서 일어나고 있다. 대한민국도 예외는 아니다. 특히 1990년대 중후반 외국인 노동자가 본격적으로 유입되면서, 한국에서는 외국인 노동자, 그 중에서도 동남아시아 국가 출신의 외국인 노동자에 대한 차별이 현재까지도 빈번하게 발생하고 있다. 따라서 이 보고서에서는 한국의 인종 차별 양상 중 외국인 노동자를 대상으로 발생하는 인종 차별에 대하여 집중적으로 다루고자 한다.

1. 외국인 노동자 차별 사례
외국인 노동자에 대한 차별 사례는 언론에 기사화된 경우만 하여도 수없이 많다. 당장 차별 사례를 인터넷에 검색해 봐도 매년 몇 건씩은 차별이 발생하고 있음을 관찰할 수 있다. 기사화된 차별 사례도 결코 적은 것이 아닌데, 실제로 얼마나 많이 인종차별이 이루어지고 있을지는 짐작조차 할 수 없을 정도이다.
그 중 최근 몇 달 전에 일어난 외국인 노동자 차별 사례를 제시해 보면 다음과 같다. 캄보디아 출신의 노동자들이 월급을 제때 받지 못하고 학대를 받는 등 심한 인종 차별을 겪은 사례이다.

"너네들은 똥이야."
지난달 30일 낮 경기 오산의 한 농장 숙소 바닥에는 한 삽 분량의 인분이 뿌려졌다. 당시 이 방에는 캄보디아에서 온 이주노동자 친 사완(33)과 민 피에룬(33)이 있었다. 인분을 뿌린 것은 이 농장 주인 ㄱ씨(59)의 부인 ㄴ씨. ㄴ씨는 사완과 피에룬이 "일을 잘 못한다"며 지난달 22일부터 농장일을 하지 못하게 했다. 사완과 피에룬은 이 기간 동안 주로 방에 머물렀다.
사완은 24일 경향신문 기자와 만나 "지난 3개월을 일하고 받은 돈이 총 180만원 정도지만 하루 일을 안 하면 5만원이 깎인다"며 "지난달 1일부터도 8일간 일을 시키지 않았다. 돈을 주지 않기 위해 일을 시키지 않은 것 같다"고 말했다.
폭언을 듣고 인분을 맞을 뻔했지만 사완과 피에룬은 농장을 떠날 수 없었다. 이들은 인분이 뿌려진 날 오후 산업인력공단이 위탁해 운영되는 외국인력상담센터를 찾았다. 하지만 캄보디아인인 상담원에게선 별 도움을 얻지 못했다. 피에룬은 "돈도 없고 어디로 가야 할지 몰라 계속 일할 수밖에 없었다"고 말했다.


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