글로벌 기업의문화적 환경
 글로벌 기업의 문화적 환경.ppt |      |
목차
제1절 문화적 환경
1. 문화의 개념과 구성요소
2. 문화적 요소와 국제경영 영향분야
제2절 문화적 환경의 종합적 평가모형
1. 클러크혼 모형
2. 홉스테드 모형
3. 홀(Hall s)의 모형
본문
1. 클러크혼 모형
(2) 문화적 환경의 평가모형
- 문화의 이질성을 분별하기 위해 문화지향성(cultural orientation)
또는 가치지향성(value orientation)이라는 관점에서 인간이 지니는
6가지 기본 명제에 대한 질문을 제시하고 이 질문에 대한 답변의
방향을 기준으로 문화를 양분
- 이 모형의 효과는 이 질문의 제기로 서로 다른 사회의 문화지향성이
비교 가능하며 한 문화권 사람들의 공통적 가치체계의 이해에 공헌함
- 자국과 현지국의 경영자 및 종업원의 가치관과 행위는 문화적으로
어떠한 차이가 나는가 등의 비교가 가능함
☞ 한계점 : 본 모형은 문화에 대한 깊은 통찰력을 제시해 준 반면에, 스토리에 근거하고 있어 주관적임
본문내용
형
2. 홉스테드 모형
3. 홀(Halls)의 모형
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1. 문화의 개념과 구성요소
제1절 문화적 환경
(1) 문화의 개념과 구성요소
한 사회에 속하는 사람들의 행위를 조정하는 모든 사회적 규범과 반응의 집합
사회 구성원들에 의해 공유되고 학습된 행위의 총체
(ex) 개인이 구성원으로서 획득하는 지식, 신념, 예술, 도덕, 법, 관습 등
☞ 문화란, 사회환경을 구성하는 요소로서 학습된 인간행위의 사회적 규범과
독특하고 체계적인 생활방식으로, 국제경영환경을 결정짓는 중요한 요인
그림 4-3 문화의 구성요소
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*
2. 문화적 요소와 국제경영 영향분야
사회ㆍ문화적 요소
자연 및 사회적 환경
기후, 가족구조, 문맹률,
주거환경, 라이프스타일
문화적 상징
언어, 색깔, 숫자, 음악
관습 및 의식
의식,
하고 싶은 말
본 자료는 글로벌 경영에 영향을 미치는 문화적 요인에 대해 정리한 자료로 문화의 개념과 클러크혼 모형과 홉스테드 모형 그리고 홀의 모형 등 비교 문화모형에 대한 세부 내용들을 구체적으로 설명한 자료임 |
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