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슈퍼인재, 인재관리, 회사에서 승진잘하는 방법, 인재가 되는 방법, 승진전략, 회사사내 적응하는 방법, 취업 후 회사생활 전략, 효율적 업무관리 슈퍼인재, 인재관리, 회사에서 승진잘하는 방법, 인재가 되는 방법, 승진전략, 회사사내 적응하는 방법, 취업 후 회사생활 전략, 효율적 업무관리.pptx 목차 KEY 1. 태도 KEY 2. 업무관리 KEY 3. 책임감 KEY 4. 가용시간관리 KEY 5. 주의력과 정보 접근성 본문 현상을 그대로 받아들이지 않는다 “일을 처리하는데 있어 틀에 박힌 사고방식에서 벗어나는 걸 두려워해서는 안된다. 지극히 평범한 일을 다룰 때도 상상력을 발휘해야 한다.” 위험을 예측해 감수한다 “실패할 수 있다는 두려움은 사람들이 성공하지 못하는 가장 흔한 이유 중 하나이다. 그들은 시도 조차 하지 않는다. 더 이상 바보처럼 가만히 앉아 세상을 있는 그대로 받아 드링지 말고 한번 주위를 둘러보라.” 창조력을 한껏 발휘한다 “성공한 사람들의 자질에서 중요한 건 끈기와 유연성이고 더욱 더 중요한건 창조력이죠. 왜 그런지 설명해 볼게요. 어떤 이들은 절대 포기하지 않죠. 다들 그만두거나 가능한 일이 전혀 없다고 말할때도 멈추지 않아요. 그들은 또 유연하죠. 활동 영역이나 직장을 일시적으로 혹은 아예 바꿀 수 있죠. 그들은 기회를 직위나 임금보다도 중요하게 생각해요. 창조적으로 생활하고 또 생각하죠.” 본문내용 TABILITY AVAILABILITY ATTENTION ACCESSIBILITY KEY 1. 태도 ATTITUDE 걱정거리가 없어 걱정하는, 타고난 걱정꾼이 되지 마라 슈퍼 인재들의 성공하는 생각 평범한 인재들의 실패하는 생각 나는 스트레스 수준을 늘 살피며 관리해. 정신 건강을 무시하는 건 큰 실수야. 상황이 나아지지 않는 한 나는 정신병이 걸릴 것 같아 지금 당장은 여유 부릴 시간이 없어! 01 02 03 04 05 01 02 03 04 진정한다 “제일 먼저, 부정적인 감정이 통제력 부족에서 비롯되기도 한다는 점을 인정해야 한다.” 잠시 세상에서 벗어난다 “아무리 우울하고 불길해 보이는 상황에도 긍정적인 태도를 유지하려고 노력하라. “ 당신이 어떻게 할 수는 없는 세상일이 있다 “인생의 많은 부분은 참고문헌 슈퍼인재. 로라스택 지음. 최은정 옮김. Smart business 하고 싶은 말 슈퍼인재, 인재관리, 회사에서 승진잘하는 방법, 인재가 되는 방법, 승진전략, 회사사내 적응하는 방법, 취업 후 회사생활 전략, 효율적 업무관리